Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública
O Novo SIADAP, aprovado pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro introduz elementos novos na operacionalização da metodologia de avaliação, de acordo com 3 subsistemas de avaliação de desempenho:
SIADAP 1 - O Subsistema de Avaliação de Desempenho dos Serviços Públicos;
SIADAP 2 - Subsistema de Avaliação de Desempenho dos Dirigentes;
SIADAP 3 - Subsistema de Avaliação de Desempenho dos trabalhadores.
Com o Decreto Regulamentar n.º 18/2009, de 04/09, adapta-se, à administração local, o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública (SIADAP), aprovado pela Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro.